Les pôles de compétences ont été institués pour permettre au CNFPT d'anticiper sur l'évolution des métiers territoriaux et contribuer ainsi à une gestion dynamique des ressources humaines des collectivités territoriales.
Ils sont chargés :
- du travail de prospective sur la relation emploi/formation ;
- de l'animation du débat et des relations avec les professionnels ;
- de l'expérimentation de dispositifs innovants en matière de formation ;
- de transférer et d'appuyer l'expertise ainsi développée vers l'ensemble des structures du CNFPT et vers toutes les catégories d'emploi concernés.
Les rubriques Culture et Affaires juridiques et administratives vous permettent d'accéder aux formations proposées, aux liens utiles et à une description du secteur ainsi qu'à son actualité.
Certaines parties de ces rubriques sont confidentielles et leur accès nécessite un accord de notre part.